"İşveren sorumluluğu"
33.411 sonuçPoliçe özel hükmünde de görüldüğü üzere alt işverene düşecek sorumluluk ile asıl işverene (sigortalıya) düşecek sorumluluk ayrıştırılmış olup, alt işverene düşecek sorumluluk herhalde teminat dışı bırakılmış iken, asıl işverene düşecek sorumluluk ise özel şartta öngörülen koşulların gerçekleşmesi kaydı
Tehlike sorumluluğu, en ağır kusursuz sorumluluk halini oluşturmaktadır. Az öncede değinildiği gibi, işveren her türlü özen borcunu yerine getirmiş olsa dahi, meydana gelen kazadan dolayı sorumluluktan kurtulma olanağı yoktur.
Alt İşverenin sorumluluğu akdî, asıl işverenin sorumluluğu “kanunî” sorumluluktur.
Öte yandan, objektifleştirilen kusur, kusur sorumluluğunu kusursuz sorumluluğa yaklaştırsa da, onu kusursuz sorumluluk haline dönüştürmez. Çünkü, bu halde dahi işverenin sorumluluğu için kusurun varlığı şarttır.
Alt İşverenin sorumluluğu akdî, asıl işverenin sorumluluğu “kanunî” sorumluluktur.
Alt işverenin sorumluluğu akdî, asıl işverenin sorumluluğu “kanunî” sorumluluktur.
İşveren vekili bu Kanunda belirtilen yükümlülüklerinden dolayı aynen işveren gibi sorumludur.” hükmü ile işveren vekilinin sorumluluğunun kapsamı belirlenmiştir.
Mahkemece devreden ve davralan davalı alt işverenlerin çalıştırdıkları dönem itibariyle sorumlu oldukları işçilik alacakları ve sorumluluk süresi gözetilmeden davalı alt işverenlerin işçilik alacaklarının tümünden müştereken ve müteselsilen sorumluluklarına hükmedilmiştir.
İhale makamı olan kamu kurumunun, her hak ediş dönemine ilişkin son üç aylık ücretten sorumluluğu, kanundan doğan bir sorumluluktur. İşverenle ihale makamının birlikte dava edilmesi durumunda, müştereken müteselsilen sorumluluğa karar verilmelidir.
Feshe bağlı diğer haklar olan ihbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden sorumluluk ise son işverene ait olmakla devreden işverenin bu işçilik alacaklarından sorumluluğu bulunmamaktadır. Devralan işveren ihbar tazminatı ile kullandırılmayan izin ücretlerinden tek başına sorumludur.
Asıl işverenin alt işveren işçilerinin taleplerinden sorumluluğunun dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesidir.
Feshe bağlı hak olan kullanılmayan izin ücretlinden sorumluluk ise son alt işverene ait olmakla devreden alt işverenin bu işçilik alacaklarından sorumluluğu bulunmamaktadır. Devralan alt işveren kullandırılmayan izin ücretlinden tek başına sorumludur.
"İşveren sorumluluğu"
Henüz yüklenmediMevcut planınızdaki analiz hakkınız doldu.