☰
Filtreler
| Daire | Esas | Karar |
|---|---|---|
Danıştay 5. Daire Başkanlığı |
2013/9743 | 2015/9868 |
| Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 'Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar' başlıklı 5. maddesinde unvan değişikliğine tâbi kadro unvanları sayılmış, bunların arasında 'tekniker' kadrosuna da yer verilmiş olup, 'Unvan değişikliği sınavına tabi olacaklarda aranacak genel şartlar' başlıklı 8. maddesinin (b) bendinde ise, unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda unvan değişikliği sınavında başarılı olmak koşulunun aranacağı | ||
2. Daire |
2018/280 | 2023/3848 |
| Davacı, inşaat teknikeri kadrosuna atanmak için katıldığı 24/04/2016 tarihli unvan değişikliği sınavında 1. yedek olmuştur. 31/10/2017 tarihinde davalı idareye yaptığı başvuru ile söz konusu sınav sonucunda tekniker olarak atanan kişinin başka kadroya atandığını belirterek kendisinin o kişiden boşalan kadroya atamasının yapılmasını istemiştir. | ||
2. Daire |
2016/11254 | 2021/429 |
| b) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için yapılan unvan değişikliği yazılı sınavında başarılı olmak, | ||
12. Daire |
2020/2180 | 2022/5733 |
| Dava, Yönetmeliğin 5. maddesinin beşinci fıkrasının, Yönetmeliğin ekindeki "Ek-2 Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları" başlıklı tabloda tıbbi mikrobiyoloji uzmanları için (2,20) olarak belirlenen hizmet alanı - kadro unvan katsayısının ve eğitim görevlisi, uzman tabip kadrosuna atanan doçent ve profesör için ilgili branş hizmet alanı kadro unvan katsayısının (2,20) %120'si düzenlemesinin iptali istemi yönünden incelendiğinde; | ||
2. Daire |
2021/17301 | 2022/1423 |
| (2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar: | ||
5. Daire |
2007/3519 | 2009/1250 |
| öngörülmeden sadece genel hükümlere göre yapılmasının Devlet Memurları Kanunu'nda öngörülen 'liyakat' ilkesine de aykırı olacağı, dolayısıyla, gördüğü öğrenim sonucu olarak kimya mühendisliği unvanını kazanan ancak … Adliyesi'nde zabıt katipliği kadrosunda görev yapan davacının, kimya mühendisliği kadrosuna atanmasının sınıf ve unvan değişikliği niteliğinde olması nedeniyle davalı idarece ihtiyaç halinde açılacak sınıf ve unvan değişikliği sınavında başarılı olması gerektiği, bu nedenle doğrudan | ||
2. Daire |
2008/4101 | 2009/4699 |
| açılacak sınıf ve unvan değişikliği için yapılacak sınava girerek, kazanmaları sonucunda mühendis kadrosuna atamalarının yapılabileceği açıktır. | ||
12. Daire |
2020/2368 | 2022/5731 |
| hizmet alanı kadro unvan katsayısının %120'si şeklindeki düzenlemenin iptali istemiyle açılmıştır. | ||
2. Daire |
2021/17303 | 2022/1432 |
| (2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar: | ||
2. Daire |
2016/9310 | 2019/7380 |
| Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 'Sınavı kazananların ataması' başlıklı 24. maddesinde yer alan, duyurulan kadro veya pozisyonlardan, çeşitli sebeplerle boş kalan veya boşalanlara, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı tarihinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadro veya pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava kadar, sınavı kazandıkları halde kadro yetersizliği nedeniyle ataması yapılamayan personelin | ||
2. Daire |
2016/5289 | 2020/163 |
| Meslek Yüksekokulu işçi sağlığı ve iş güvenliği programı mezunu olduğu, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğinde tekniker kadrosunun unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında sayıldığı, tekniker kadrosuna atanabilmek için; en az iki yıl süreli mesleki veya teknik yüksekokulların teknik bölümlerinden tekniker unvanı ile mezun olmak, unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar arasında yer aldığı görüldüğü gibi, 11/11/2015 | ||
12. Daire |
2018/6763 | 2021/1699 |
| Söz konusu Yönetmeliğin ekinde de Ek-1 sayılı Cetvelde Tavan Ek Ödeme Tutarına Esas Katsayılar, Ek-2'de İkinci Basamak Sağlık Tesisleri Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları, Ek-3'te ise Üçüncü Basamak Sağlık Tesisleri Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları yer almıştır. | ||
2. Daire |
2016/7900 | 2020/156 |
| , teknik eğitim fakültesi mezunu olduğu, Mahalli İdareler Personelini Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri uyarınca görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolara atanma şartını taşımadığı; davacının sonraki aşamada, unvan değişikliği sınavına kabulünün dayanağının ... | ||
2. Daire |
2017/4099 | 2022/733 |
| Rekabet Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 7. maddesinin, dava konusu edilen (b) bendinde, idari hizmet yetkilisi kadrosuna atanabilmek için; | ||
12. Daire |
2023/1655 | 2023/2384 |
| olarak uygulanması noktasında da uzman tabibin yan dal uzmanlık alanına ait bir kadroda görev yapması gerektiğinin açık olduğu; bu durumda, 209 sayılı Kanun ve bu Kanun'a dayanılarak çıkarılan ilgili Yönetmelik uyarınca personelin kadro unvan katsayılarının belirlenmesinde bulunduğu kadro esas alındığından, yan dal uzmanlık alanına ait bir kadroda görev yapmayan davacıya, kadro unvan katsayısının artırım yapılmaksızın uygulanmasında ve bu yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı | ||
DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU |
2014/5819 | 2015/4966 |
| İdare Mahkemesince; davacının Unvan Değişikliği Sınav ilanında belirtilen mühendislik kadroları için unvan değişikliği sınavına katılma isteminin, kurumun kadro, pozisyon ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak değerlendirilmesi ve yapılacak bu değerlendirme sonucunda bir işlem tesis edilmesi gerekirken, davacının, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamında olmadığından bahisle reddedilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle | ||
12. Daire |
2020/2375 | 2022/5966 |
| alanı - kadro unvan katsayısının iptali istemi yönünden incelendiğinde; | ||
12. Daire |
2020/2176 | 2022/5963 |
| alanı - kadro unvan katsayısının iptali istemi yönünden incelendiğinde; | ||
12. Daire |
2020/2181 | 2022/5965 |
| Yönetmeliğe ekli ''Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları''nın düzenlendiği (2) sayılı listenin ''Anadal ve Yandal Uzman Tabip ve TUTG Uzman Olanlar'' kısmında tıbbi mikrobiyoloji uzmanları için (2,20) olarak belirlenen hizmet alanı-kadro unvan katsayısı ve eğitim görevlisi, uzman tabip kadrosuna atanan doçent ve profesör için öngörülen “ilgili branş HAKUK’ unun %120’si” ibaresi yönünden; Yönetmeliğin ilgili bendinde, hizmet alanı-kadro unvan katsayısının Ek-2 sayılı listede belirlenen katsayı şeklinde | ||
12. Daire |
2018/6721 | 2021/652 |
| % 25; Devlet hastanelerinde görevli yan dal uzmanının kadro unvan katsayısı % 20 oranında arttırılır.” kuralına yer verilmiştir. | ||
12. Daire |
2020/2178 | 2022/5964 |
| alanı - kadro unvan katsayısının iptali istemi yönünden incelendiğinde; | ||
12. Daire |
2021/22 | 2021/1761 |
| 'Başvurular istenen unvan ve mahal belirtilmek suretiyle yapılır. Aynı unvan için birden fazla yere yapılan başvurular geçersiz sayılır. İlan tarihi itibarıyla; atamaları doğrudan Bakanlıkça yapılan personel merkez teşkilat kadroları için, atamaları adalet komisyonlarının teklifi üzerine yapılan personel ise görev yaptıkları adalet komisyonlarının yetki alanındaki taşra kadroları için yapılacak görevde yükselme sınavına başvurabilir.' hükmü yer almaktadır. | ||
2. Daire |
2016/15826 | 2020/3641 |
| Davacının katılmak istediği dava konusu görevde yükselme sınavının, 268 kadro ve pozisyon için açıldığı, bunlardan bir adet avukat kadrosunun unvan değişikliğine, kalan 267 adet kadro/pozisyonun ise görevde yükselme sınavına ilişkin farklı unvanlara ait olduğu, dolayısıyla farklı kadro/pozisyonda yer alan kişilerin yalnızca tercih ettikleri kadro/pozisyona özgü olarak katılabilecekleri bir sınav olup; sınav sonucunda, tercih edilen kadro/pozisyon ile sınırlı olarak atama yapılacaktır. | ||
5. Daire |
2017/14211 | 2020/5317 |
| Davalı idarenin … gün ve … sayılı işlemiyle; Emniyet Teşkilatında Görevli Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik'in 5. maddesinin 1. fıkrasının (d) bendinde belirtilen bilgisayar işletmeni, veri hazırlama kontrol işletmeni, memur, santral memuru ve şoför kadrolarına atanabilmek için görevde yükselme sınavına girmesi gerektiği, diğer yandan, anılan Yönetmelik'in 5. maddesinin 2. fıkrasının (a) bendinde belirtilen unvan değişikliğine tabi kadrolara unvan değişikliği | ||
12. Daire |
2021/23 | 2021/1760 |
| 'Başvurular istenen unvan ve mahal belirtilmek suretiyle yapılır. Aynı unvan için birden fazla yere yapılan başvurular geçersiz sayılır. İlan tarihi itibarıyla; atamaları doğrudan Bakanlıkça yapılan personel merkez teşkilat kadroları için, atamaları adalet komisyonlarının teklifi üzerine yapılan personel ise görev yaptıkları adalet komisyonlarının yetki alanındaki taşra kadroları için yapılacak görevde yükselme sınavına başvurabilir.' hükmü yer almaktadır. | ||
| Başlık | Yazar | Yıl |
|---|