• İşverenler, istihdam ettikleri çalışanların hizmetlerini yerine getirirken neden oldukları zararlardan, Borçlar Kanunu'nun 55. maddesi uyarınca sorumlu tutulabilir.
  • İş kazalarında, işverenin sorumluluğu için çalışanın kusuru ve bu kusurun işverenin istihdam ilişkisiyle bağlantısı yeterlidir; işverenin doğrudan kusuru aranmaz.

Özet: "Hal böyle olunca, davalı işverenlerin B.K.'nun 55. maddesi hükmü gereğince istihdam eden olarak diğer davalı T. T.ın kusurundan ile onunla birlikte davacıya karşı sorumlu olduğu açık olup mahkemece bu yön gözetilmeden yazılı gerekçe ile davalı işverenler hakkındaki davanın reddedilmesi yasaya aykırıdır."

 

Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Dava, davacının iş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece, davalı T.T.Hakkındaki davanın feragat nedeniyle , işver

 

Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap

Hızlı Bakış

Hukuki Soru:
İş kazası sonucu meydana gelen zararlardan, işveren, çalıştırdığı diğer işçinin kusuruyla birlikte Borçlar Kanunu'nun 55. maddesi uyarınca sorumlu tutulabilir mi?
Hukuki Cevap:
İş kazası sonucu meydana gelen zararlardan, işveren, Borçlar
Karar Türü:
Bozma

Karar Analizine sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz kararın ilke cümleleri, temyiz detayları, delil değerlendirmeleri ve atıf analizleri gibi özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap
İçeriği Arşive Kaydet