• İş kazası kaynaklı rücu davalarında, işçinin kusurunun işveren kusuru ile ilişkisi ve oranı, davanın esası açısından belirleyicidir.
  • Mahkemelerin, iş kazası sonrası rücu alacakları davalarında tarafların kusur oranlarını eksiksiz ve doğru bir şekilde tespit etmesi esastır.

Özet: "Şu halde davalının kusurunun olduğu bilirkişilerin ve Mahkemenin kabulünde olduğu ve davacının kendi kusuru içinde değerlendirilen davalı kusurunun da dahil edilerek hesaplanan ve belirlenen iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminata ilişkin yaptığı ödemeyi rücuan almak için dava açtığı ortada olduğu halde davalının işveren kusuru içindeki kusuru belirlenmeden eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. Yapılacak iş, tamamı işçi sağlığı ve iş güvenliği uzmanı maden mühendisi bilirkişilerden oluşturulacak 3 kişilik bilirkişi heyetinden kusur raporu aldırılarak işveren kusuru oranındaki davalının kusur oranı belirlenerek işverenin davaya konu alacağın bu oranda rücuya tabi olduğunun kabulüyle sonuca göre karar vermekten ibarettir."

Karar:

 

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, fazlaya dair talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla 13.978,94 TL rücu alacağının 10/02/2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacı TTK Genel Müdürlüğü

 

Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap

Hızlı Bakış

Hukuki Soru:
İş kazası sonucu oluşan zararın rücuan tazmini davalarında, işveren kusuru içinde değerlendirilen işçi kusurunun tespiti nasıl yapılır ve bu durum rücu alacağını etkiler mi?
Hukuki Cevap:
İş kazası sonucu oluşan zararın rücuan tazmini davalarında, işveren kusuru içinde değerlendirilen işçi
Karar Türü:
Bozma

Karar Analizine sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz kararın ilke cümleleri, temyiz detayları, delil değerlendirmeleri ve atıf analizleri gibi özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap