• Manevi tazminatın amacı, zarara uğrayanda manevi huzuru sağlamak olup, bu miktar adalete uygun olmalı ve ekonomik koşullar gözetilerek belirlenmelidir.
  • Hakkaniyet indirimi yapılırken, zararın niteliği ve kusur oranları dikkate alınmalı, ancak indirimin aşırı olmaması ve zararın karşılanmasını engellememesi esastır.

Özet: "Hakimin manevi zarar adı ile ölenin yakınlarına verilmesine karar vereceği para tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek tazminata benzer bir fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır. Bir ceza olmadığı gibi, mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını da amaç edinmemiştir. O halde, bu tazminatın sınırı onun amacına göre belirlenmelidir."

Karar:

 

MAHKEMESİ : Ankara 7. İş Mahkemesi

TARİHİ : 14/06/2013

NUMARASI : 2013/139-2013/627

Davacılar murisinin, iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle, 76.711 TL maddi ve manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmesi ve davacılar vekilince de duruşma talep edilmesi üzerine, dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 25/02/2014 Salı günü tayin edilerek taraflara ç

 

Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap

Hızlı Bakış

Hukuki Soru:
İş kazası sonucu ölen bir kişinin yakınları, işverenin kusuru oranında maddi ve manevi tazminat talep edebilir mi? Hakkaniyet indirimi yapılırken nelere dikkat edilmelidir?
Hukuki Cevap:
İş kazası sonucu ölen kişinin yakınları, işverenin kusuru oranında maddi ve manevi tazminat talep
Karar Türü:
Bozma

Karar Analizine sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz kararın ilke cümleleri, temyiz detayları, delil değerlendirmeleri ve atıf analizleri gibi özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap