• İş kazası tazminat hesaplamalarında, sosyal güvenlik kurumunca bağlanan gelirin doğru mahsubu ve hakkaniyet indiriminin yeri esastır.
  • Maddi zararın tespitinde, sigorta ödemelerinin mahsubu ve hakkaniyet indirimi gibi indirimlerin doğru sırayla ve usulüne uygun yapılması gerekmektedir.

Özet: "Mahkemece, davacının maddi zararının SSK tarafından karşılandığı gerekçesiyle davacı A.A.’ın maddi tazminat isteminin reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Yapılacak iş; asgari ücretin uygulanması kamu düzeni ile ilgili olduğundan karara esas alınan hesap raporunun düzenlenmesinden sonra asgari ücretteki artışlar gözetilerek, davacı A.A.’ın maddi zararının hesaplanması yönünde, hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre yeniden hesap raporu almak, belirlenen zarardan şartları varsa önce kanuni ve takdiri nedenler, en son olarak da 4447 sayılı Yasanın ek 38. maddesi gereğince SSK Başkanlığı tarafından davacıya bağlanan gelirin hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre hesaplanarak bildirilecek peşin sermaye değerini indirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir."

Karar:

 

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme bozma üzerine ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davacı A.A.'ın tüm, davacı A.A.'ın aşağıdaki bendin kapsamı

 

Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap

Hızlı Bakış

Hukuki Soru:
İş kazası sonucu oluşan maddi zararın tazmininde, sigorta tarafından bağlanan gelirin mahsup edilmesi ve asgari ücret artışlarının dikkate alınması nasıl değerlendirilir?
Hukuki Cevap:
İş kazası sonucu oluşan maddi zararın tazmininde, mahkemece yapılan hesaplamada asgari ücret
Karar Türü:
Bozma

Karar Analizine sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz kararın ilke cümleleri, temyiz detayları, delil değerlendirmeleri ve atıf analizleri gibi özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap