• İşçilik alacaklarına uygulanan hakkaniyet indirimlerinin doğru hesaplanması, kararın hukuki geçerliliği açısından önemlidir.
  • Mahkemelerin, bozma sonrası yapılan hesaplamalarda önceki kararlarla tutarlılığı sağlaması gerekmektedir.

Özet: "Mahkemece hatalı hesaplama doğrultusunda karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir."

 

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Metalürji San. Tic. Ve Liman İşletmeciliği A.Ş vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, iş akdine davalı tarafça haklı bir neden olmadan son verildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili ve ul

 

Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap

Hızlı Bakış

Hukuki Soru:
Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarında hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği durumlarda, indirim oranı hatalı hesaplanırsa sonuçları nelerdir?
Hukuki Cevap:
Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarında hakkaniyet
Karar Türü:
Bozma

Karar Analizine sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.

Üyelerimiz kararın ilke cümleleri, temyiz detayları, delil değerlendirmeleri ve atıf analizleri gibi özelliklerine erişebilmektedir.

Giriş Yap
İçeriği Arşive Kaydet