Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E. 2016/26004, K. 2019/24355
Yargıtay Kararı
İş Hukukunda Kısmi Alacak Davası
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E. 2016/26004, K. 2019/24355
- Alacağın miktarı objektif olarak belirlenebilir ise, belirsiz alacak davası açılamaz.
- Mahkeme, davanın türünü kendisi belirlemeli ve somut uyuşmazlığın niteliğine göre esastan incelemelidir.
Özet: "Her ne kadar Mahkemece davanın belirsiz alacak davası olarak açıldığı kabul edilerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağına yönelik talepler yönünden red kararı verilmiş ise de, taraf beyanıyla dava türünün değiştirilemeyeceği davanın kısmi alacak davası olarak açıldığı gözönünde bulundurularak söz konusu talepler hakkında işin esasına girilerek bir karar verilmesi gerekirken reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir."
Karar:
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin 02.09.2005-08.03.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini beyan ederek ödenmeyen kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan
Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.
Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.
Giriş Yap