Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E. 2011/4-424, K. 2011/520
Yargıtay Kararı
Kişilik haklarına saldırı davasında meslek odası yöneticisinin sorumluluğu
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E. 2011/4-424, K. 2011/520
Özet: "Davacının davranış kurallarına aykırı davranışı nedeniyle cezalandırılmasının gündemde olduğu bir sırada eskiden böyle bir ceza alıp almadığının sorulması ve bu sorunun yanıtlanması günceldir. Davacının aldığı cezanın türü ve nedeninin açıklanması davacının kamuoyu önünde güvenilirliğinin sarsılması sonucunu doğurmaz. Şu durumda, davalılardan A.B.’in açıklamasının gerçek ve güncel olduğu, öz ve biçim dengesinin korunduğu kendisine yöneltilen sorular karşısında cevap vermesinin görevinin bir gereği olduğu kabul edilerek davacının kişilik haklarına saldırı oluşturmadığı sonucuna varılmalıdır."
Karar:
Taraflar arasındaki “Kişilik haklarına saldırı nedeniyle tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 6.Asliye Hukuk Mahkemesince davanın davalılardan A.B.yönünden kısmen kabulüne diğer davalılar yönünden reddine dair verilen 04.12.2008 gün ve 2007/360 E.,2008/319 K. sayılı kararın incelenmesi davacı ve davalılardan A.B.vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 4.Hukuk Dairesinin 10.11.2009 gün ve 2009/4967-12608 sayılı ilamı ile;
('...1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir is
Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.
Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.
Giriş Yap