Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E. 2014/21572, K. 2015/11080
Yargıtay Kararı
İşçilik alacağı davasında fazla mesai ücreti
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E. 2014/21572, K. 2015/11080
- Fazla çalışmanın yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda hakkaniyet indirimi yapılamaz.
- Ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenip ödenmediğinin tespiti için imzasız ücret bordroları ve banka kayıtları incelenmelidir.
Özet: "Fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda hakkaniyet indirimine gidilemeyecektir. Hal böyle olunca mahkemece davacı işçinin fazla çalışma süresinin işveren kayıtlarına dayanan yazılı belge ile kanıtlandığı aylar için hakkaniyet indirimi yapılmaksızın hüküm kurulması gerekirken yazılı belge ile ispatlanan fazla çalışma süresi karşılığı ücret miktarından hakkaniyet indirimi yapılarak hüküm kurulması isabetsiz olup kararın bu yönden bozulması gerekmiştir."
Karar:
Mahkemesi : Ünye 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 30/09/2013
Numarası : 2011/411-2013/467
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı ve davalı S.. B.. tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı ve davalı S.. B..nın aşağıdaki bentlerin kapsamı dış
Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.
Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.
Giriş Yap