Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E. 2009/42725, K. 2012/4145
Yargıtay Kararı
İşçi alacaklarında mahsup
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E. 2009/42725, K. 2012/4145
- Takas, borcu sona erdiren nedenlerden biridir ve karşılıklı alacakların varlığını gerektirir.
- İşverenin, işçinin neden olduğu zararı işçilik alacaklarından mahsup edebilmesi için, zararın ispatı ve mahsup şartlarının oluşması gereklidir.
Özet: "Somut olayda davalı işveren davacının 21.9.2007 tarihinde Kayseri’ye yaptığı seferde şirket müşterisi olan Süha Petrol firmasına teslim edilen motorinin 4554 lt. eksik teslim edildiği, bunun üzerine petrol ofisi tarafından kendilerine 10.399,78 TL şirket borcu çıkartıldığı ve bu paranın ödendiğini, bundan 14.2.2008 tarihinde haberdar olması üzerine iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, bu zararın davacının işçilik alacaklarından mahsup edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Mahkemece bu belgeler bir değerlendirmeye tabi tutularak HMK 266 vd. maddeler uyarınca konusunda uzman bir bilirkişiden davacı işçinin davalı işvereni zarara uğratıp uğratmadığı hususunda rapor alınmalıdır."
Karar:
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, harcırah ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı işveren yanında aylık 800 TL ücret ve 250 TL haftalık harcırah ile çalıştığını, 2007/Ağustos ayından sonraki dönemde ücret ve harcırah alacaklarının ödenmediğini ileri sürere
Bu karara sadece abone olan üyelerimiz erişebilir.
Üyelerimiz milyonlarca karara ve gelişmiş arama özelliklerine erişebilmektedir.
Giriş Yap