"Ssk prim"
4.392 sonuçDavacı, SSK'na tabi hizmetlerinin tesbitine 29.8.2005 tarihli başvurusuna göre SSK'dan yaşlılık aylığına hak kazandığına karar verilmesini ve Bağ-Kur sigortalılığı ile prim borcunun iptalini istemiş, 2.11.2006 tarihli dilekçesi ilede Bağ-Kur sigortalılığının 1.1.1998 tarihinden sonraki kısmının iptaline
na tabi çalışmanın sonrasında tarım sigortalılığına yönelik 2926 sayılı Yasa'nın 36. maddesinde sözü edilen kayıtlarının hiçbiri bulunmadığı gibi prim ödemeleride bulunmamakta devamında da tekrarlanan SSK çalışmaları bulunmamaktadır. 31.8.1988 tarihinde sona eren ilk SSK çalışması sonrasında davacının
bulunup bulunmadığı davalı Kurumdan sorularak, (Dairemizin Geri Çevirme ilamına verilen cevaptan anlaşılan 2014 yılında SSK’lı hizmetleri dolayısıyla yatırılan prim aktarması harici tutularak) gelen yazı cevabında 12 aydan fazla prim borcunun bulunması durumunda, bu süreye ilişkin Bağ-Kur hizmetlerinin
kararı yerinde ise de SSK’lı uzun süreli çalışma nedeniyle 1.8.1999-30.8.2000 tarihleri arasında ve prim kesintisinin bulunmadığı 31.8.2000 ile ilk prim kesintisinin yapıldığı tarihi takip eden aybaşı arasında sigortlalı olarak kabul edilmesi isabetsiz olmuştur.
tarihinden itibaren yapılan tescilin SSK sigortalısı olduğu gerekçesi ile iptalini istediği, kurumca talep edilen prim borcuna da itiraz ettiği ve terkini istediği, davacının 1982-2002 yılları arasında her sene SSK’na tabi kısa süreli çalışmalarının bulunduğu, bu çalışmalarının 1.10.2002 tarihinden
Bu durumda SSK çalışması sonrasında tarım sigortalılığının tekrar başlayabilmesi için yeniden kuruma başvuruda bulunması sigortalılığı devam ettirmeye yönelik prim ödemelerinin ya da yetiştirip teslim ettiği ürünlerden prim tevkifatlarının yapılmış olması gerekmektedir.
Yapılacak iş; davacının Bağ-Kur’a prim borcunun bulunup bulunmadığını ve varsa son prim ödeme tarihini belirlemek, 1479 sayılı Yasa'nın değişik Ek 19 ve Geçici 26. maddesi dikkate alınarak prim ödemesi varsa son prim ödemesinin yapıldığı ay sonu, prim ödemesi yoksa tescil tarihi itibarıyla 2926 sayılı
Mahkemece yapılacak iş davacının Uzun süreli SSK lı çalışmalarının sona erdiği tarih olan 31.08.1989 tarihinden sonra prim ödemesi bulunup bulunmadığını araştırmak prim ödemesi bulunması halinde prim ödeme tarihini takip eden ay başından itibaren çakışan kesintisiz 365 günden az olan kısa süreli SSK
bu dönemdeki SSK zorunlu sigorta primlerini karşılamadığı araştırılmalıdır.Bu araştırmada yöntemince davalı Kurum'a yazılacak yazı ile davacının ödemiş olduğu isteğe bağlı sigorta primlerinin ödenmesi gereken zorunlu sigortalılık primlerine mahsup edilmesi, yapılacak mahsup işleminden sonra zorunlu SSK'lı
Yapılacak iş; davacının prim ödemediğide gözetilerek 1479 sayılı Yasa'ya tabi sigortalılığını tescil tarihi olan 02.10.1986 tarihi itibariyle durdurmak, bu tarihtan sonraki SSK.'na tabi zorunlu sigortalılığına değer vermek, davacının SSK.'
bulunması üzerine SSK.'
Davalı vekili, davacının ödediği sigorta prim farklarının asgari ücretin artışından kaynaklanmayıp SSK prim matrahının yükselmesinden kaynaklandığını, sözleşmenin 9/b.1.bendi uyarınca bu tür artışlardan davacının sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Davacı, müdürlüğün daimi işçisi Salih işe başlama tarihi olan 24/12/1997 tarihinden 15/11/2001 tarihine kadar SSK primleri tamamen yatırılmasına rağmen, kişinin aylık prim bildirgeleri ve dört aylık prim bordrolarının SSK'ya bildirilmediğini, SSK tarafından idarenin aylık bildirgeler için 8.687,88-TL
tarihleri arasında Bağ-Kur sigortalısı olarak kabul edildiği ve davacının prim ödemelerinin 25.02.1992-15.10.1992 tarihleri arasında olup, prim borcunun mevcut olduğu, SSK. sigortalılık sürelerinin ise, 01.03.1980-01.01.1983, 27.11.1990-21.01.2004 ve fasılalı olarak 01.02.2004-31.08.2005 tarihleri arasında
şekilde) prim tahsil etmiş ve uzun süre bu primleri kullanmış ise, daha sonra davacının sigortalılığının iptal edilmesi Türk Medeni Kanun’un 2. maddesinde ifadesini bulan objektif iyi niyet kurallarıyla bağdaşmayacağından, ödenen primlerin SSK na tabi çalışmalar dışındaki dönemlerde kapsadığı süreler
1968-1983 yılları arası 1.383 gün SSK’lı çalışma, 13.05.1985-30.09.1991 tarihleri arası 2.144 gün Bağ-Kur, 01.11.1991-31.12.1995 tarihleri arası 1.500 gün isteğe bağlı SSK ve 240 gün askerlik borçlanması olmak üzere toplam 5.267 prim gün sayısı üzerinden ve 01.02.1996 tarihinden itibaren SSK’dan yaşlılık
a prim borcu olmadığının ve davalı SSK tarafından ölüm aylığı bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.
Diğer işler yönünden ise, dayanak teklif mektuplarında hüküm bulunmaması nedeniyle KDV'nin belirlenen fiyatlara dahil olduğu, SSK primlerinin ise yükleniciye ait olduğunun kabulü gerekir.
Davacı vekili, müvekkilinin Ekim 2000 dönemine ait SSK prim ödemeleri için 516,59 TL'yi davalı banka şubesine yatırdığını, ancak mükellef sicil numarası yanlış yazılmak suretiyle söz konusu meblağın dava dışı bir firmanın SSK prim tutarı olarak ödendiğini, banka tarafından durumun düzeltilmemesi nedeniyle
Davacının, 21.8.1978-31.1.1999 tarihine kadar aralıklarla aktif olarak SSK sigortalısı,1.2.2000-30.1.2001 tarihleri arasında SSK isteğe bağlı sigortalı olduğu Tasfiye Halindeki Ç. İnşaat Turizm Nakliyat Ltd.
SSK.'ya borcu bulunmadığının tespiti ile SSK.'nun yaşlılık aylığının iptaline ilişkin kararın iptaline karar verilmesini istemiştir.
tabi olmaksızın SSK’dan yaşlılık aylığı alabileceğinden, bu döneme ilişkin olarak Bağ-Kur’dan çıkarılan prim borcunun iptaline” sözlerinin yazılmasına,
prim ödemesinin bulunması gerekir.
5816 gün SSK kapsamında prim ödeme gün sayısı bulunduğunu ve sadece bu hizmetleriyle dahi emekliliğe hak kazanabildiğini ileri sürerek mahkemece öncelikli olarak SSK kapsamındaki çalışmaları esas alınarak emekliliğe hak kazandığının tespitini, eğer SSK ve Bağ-Kur hizmetlerinin çakışması dikkate alınarak
Yukarıda belirtildiği gibi prim kesintisine dayalı tespit davalarında, ilk prim kesintisinin yapıldığı yılı takip eden yıllarda da, prim kesintisinin veya ürün tesliminin yani tarımsal faaliyetin sürekli olması gerekir.
"Ssk prim"
Henüz yüklenmediMevcut planınızdaki analiz hakkınız doldu.